• Представлять первичную организацию профсоюза в государственных, хозяйственных органах и структурах, общественных организациях.
• Пользоваться и распоряжаться в пределах предоставленных ему прав денежными средствами и имуществом организации профсоюза.
• Вести заседания коллегиальных органов.
• Без доверенности осуществлять действия от имени первичной организации профсоюза, представлять ее интересы и интересы членов профсоюза перед нанимателем, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью профсоюза.
• Нести ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов и соблюдение порядка их обязательных отчислений; заключать сделки, выдавать доверенности, открывать в учреждениях банков расчётный и другие счета.
• Распоряжаться имуществом и средствами организации в пределах полномочий, определенных профсоюзным комитетом, нести ответственность за их рациональное использование.
• Выполнять другие действия в пределах прав, предоставленных законодательством, решениями собраний, конференций, профсоюзным комитетом, коллективным договором.

Основной целью первичной профсоюзной организации ДОУ является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями ДОУ.

Профсоюз заинтересован в укреплении и повышении результативности работы всех работников ДОУ.  

• Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально- трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ.
• Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации ДОУ.
• Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
• Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
• Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации ДОУ, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач

ведет коллективные переговоры с администрацией;

заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;

осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;

осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;

представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);

по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

ПРОТОКОЛ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ, посвященного избранию председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 9 «Солнышко»

ПОЛОЖЕНИЕ об оказании материальной помощи членам первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 9 «Солнышко»

ОТЧЕТ председателя профсоюзного комитета о работе первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад №9 «Солнышко» города-курорта Железноводск за отчётный период с 20 февраля 2014 года по 13 апреля 2017 года

ОТЧЕТ о работе профсоюзного комитета

Отчетно-выборное профсоюзное собрание. ПРОТОКОЛ переизбрания председателя профсоюза 13.04.2017 г

Публичный отчет за 2017 год

План работы профкома

Протоколы заседаний профкома

Протоколы и постановления собраний, совещаний

Коллективный договор

Устав, положение о первичной профорганизации

Также обязательным является список членов профсоюза, с которым имеет возможность ознакомиться каждый работник ДОУ – он находится в профсоюзном уголке «Профсоюз».

У нас сохранены старые традиции: чествование ветеранов труда, поздравления с Днем учителя, поздравление женщин на праздничных вечерах, встреча Нового года.

Члены профсоюза регулярно обеспечиваются подарками к юбилеям, Новому году.

Члены профсоюза имеют право

— на защиту со стороны Профсоюза и его органов своих трудовых, профессиональных, социально-экономических и правовых интересов в государственных и хозяйственных органах, суде;

— обращаться в профсоюзный орган и организацию за консультацией, с заявлениями, предложениями и получать ответ по существу обращения;

— на помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой утрате трудоспособности; — участвовать в деятельности Профсоюза, в том числе в выработке, обсуждении и принятии решений, осуществлении контроля за их выполнением;

— избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции, собрания; — участвовать в работе профсоюзных собраний, конференций, а также заседаниях профсоюзных органов при рассмотрении вопросов его деятельности или поведения;

— свободно обсуждать любые вопросы профсоюзной жизни на заседаниях комитетов профсоюза, собраниях, конференциях и др., а также в средствах массовой информации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;

— пользоваться другими правами, предусмотренными Уставом Профсоюза, Общим Положением о первичной профсоюзной организации.

Член профсоюза обязан

— соблюдать Устав Профсоюза, выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения, участвовать в работе своей профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, заботиться об авторитете профсоюзной организации и Профсоюза, не допускать действия, противоречащие настоящему Уставу;

— выполнять обязанности, предусмотренные трудовым и коллективным договорами (соглашениями), правилами внутреннего трудового распорядка;

— ежемесячно, в установленном размере и порядке уплачивать членские профсоюзные взносы;

— поддерживать коллективные действия Профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.